determinacion de la cultura organizacional y propuesta de manual de convivencia para la galería popular oiti en la ciudad de san josé de cúcuta
jorge eliecer alarcon luna;
determinacion de la cultura organizacional y propuesta de manual de convivencia para la galería popular oiti en la ciudad de san josé de cúcuta - municipio san josé de cúcuta (norte de santander) universidad francisco de paula santander 2004 - 144 p.
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
el presente proyecto contiene lineamientos para la determinación fundamental de la cultura organizacional en el interior de la galería popular oiti. este trabajo consta de tres partes diferenciadas, la primera de fundamentación, la segunda de trabajo de campo y una tercera de aplicación y conclusiones. los factores positivos encontrados proyectarán la organización al éxito comercial,mientras las falencias representan factores de alto riesgo. el manual de conveniencia necesita aplicarse urgentemente.
APROBADO
cultura organizacional - municipio san jose de cucuta (norte de santander)
TAE 658.4092 A321d
determinacion de la cultura organizacional y propuesta de manual de convivencia para la galería popular oiti en la ciudad de san josé de cúcuta - municipio san josé de cúcuta (norte de santander) universidad francisco de paula santander 2004 - 144 p.
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
el presente proyecto contiene lineamientos para la determinación fundamental de la cultura organizacional en el interior de la galería popular oiti. este trabajo consta de tres partes diferenciadas, la primera de fundamentación, la segunda de trabajo de campo y una tercera de aplicación y conclusiones. los factores positivos encontrados proyectarán la organización al éxito comercial,mientras las falencias representan factores de alto riesgo. el manual de conveniencia necesita aplicarse urgentemente.
APROBADO
cultura organizacional - municipio san jose de cucuta (norte de santander)
TAE 658.4092 A321d