Detalles MARC
| 000 -Líder |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
01452nam a2200265Ia 4500 |
| 001 - Número de control |
|---|
| Campo de control |
61286 |
| 003 - Identificador del número de control |
|---|
| Campo de control |
CO-CuUFPS |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| Campo de control |
20231019141113.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija -- Información general |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
150505s2005 m a 000 0 s d |
| 020 ## - Isbn |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro |
9701048296 |
| 040 ## - Fuente de catalogación |
|---|
| Agencia de catalogación original |
CO-CuUFPS |
| Idioma de catalogación |
CO-CuUFPS |
| 041 0# - Código de idioma |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español. |
| 082 04 - Número de clasificación decimal Dewey |
|---|
| Número de clasificación |
158.7 |
| Número de la edición del Dewey |
21 ed. |
| Clave de autor-Numero de item |
L264p1 |
| 100 1# - Entrada principal -- Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Landy, Frank J. |
| 245 10 - Mención del título |
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| Idioma de una obra |
Psicología industrial: |
| Parte restante del título - Subtitulo |
Introducción a la psicología industrial y organizacional/ |
| 250 ## - Mención de edición |
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| Mención de edición |
1. ed. |
| 260 ## - Publicación, distribución, etc. (Pie de imprenta) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2005. |
| 300 ## - Descripción física |
|---|
| Extensión |
630 páginas. |
| Otros detalles físicos |
Ilustraciones. |
| Dimensiones |
26.5 x 21.5 cm |
| 504 ## - Nota de bibliografía, Etc. |
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| Nota de bibliografía, etc |
Incluye glosario, bibliografía, índices, créditos |
| 505 ## - Nota de contenido con formato preestablecido |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. ¿Que es la psicologia industrial y organizacional? -- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador. -- 3. Diferencias individuales. -- 4. La evaluación de individuos. -- 5. Entendiendo el desempeño. -- 6. Evaluación del desempeño. -- 7. Decisiones de personal. -- 8. Capacitación y desarrollo. -- 9. La motivación en el tranajo. -- 10. Actitudes, emociones y trabajo. -- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral. -- 12. Liderazgo. -- 13. Los equipos en las organizaciones. -- 14. Organización de la conducta laboral. -- 15. Estres y salud en el trabajo. -- 16. Diseñando trabajo para la gente. |
| 650 14 - Asiento secundario de materia--Termino temático |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Psicología industrial |
| 9 (RLIN) |
498 |
| 700 ## - Asiento Secundario--Nombre personal |
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| Nombre personal |
Conte, Jeffrey M. |
| 856 ## - Locación electrónicos y acceso |
|---|
| Uniform Resource Identifier (URL) |
<a href="https://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/descargas/">https://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/descargas/</a> |
| 942 ## - Entrada de materiales agregado (KOHA-TIPO DE MATERIAL) |
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| Tipo de Material (KOHA) |
Libros General |
| Forma de clasificacion |
Dewey Decimal Classification |
