Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Oficio y arte de la gerencia

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: Barcelona: Norma, 1995.Descripción: 220 páginas 23 x 16 cmISBN:
  • 9580429774
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4  21 ed  B786
Recursos en línea:
Contenidos:
Parte 1. El trabajo del gerente general. -- 1. Cambio estratégico: "incremental ismo lógico". -- 2. La administración y el trabajo del mundo. -- 3. Los gerentes generales en el nivel medio. -- parte 2. Formulación de estrategia. -- 4. Competencia en manufactura. -- 5. Como hacer que la planificación sea estratégica. -- parte 3. Construcción de la organización. -- 6. Diseño organizacional: ¿moda o buen ajuste? -- 7. De control a compromiso en el lugar de trabajo. -- 8. Los sistemas de remuneración y el papel de la compensación. -- parte 4. Gestión de la complejidad. -- 9. Un marco de referencia para analizar la intervención del gobierno en los negocios. -- 10. Retos, noticiones y mentalidades de la administración de compañías multinacionales. -- 11. La responsabilidad social de los negocios es aumentar sus utilidades. -- parte 5. El liderazgo. -- 12. La decision eficaz.
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Libros General Libros General BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 Colección General 658.4 B786 (Navegar estantería(Abre debajo)) Enlace al recurso C.1 Disponible Ciencias Administrativas 0071240
Libros General Libros General BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 Colección General 658.4 B786 (Navegar estantería(Abre debajo)) Enlace al recurso C.2 Disponible Ciencias Administrativas 0075840

Parte 1. El trabajo del gerente general. -- 1. Cambio estratégico: "incremental ismo lógico". -- 2. La administración y el trabajo del mundo. -- 3. Los gerentes generales en el nivel medio. -- parte 2. Formulación de estrategia. -- 4. Competencia en manufactura. -- 5. Como hacer que la planificación sea estratégica. -- parte 3. Construcción de la organización. -- 6. Diseño organizacional: ¿moda o buen ajuste? -- 7. De control a compromiso en el lugar de trabajo. -- 8. Los sistemas de remuneración y el papel de la compensación. -- parte 4. Gestión de la complejidad. -- 9. Un marco de referencia para analizar la intervención del gobierno en los negocios. -- 10. Retos, noticiones y mentalidades de la administración de compañías multinacionales. -- 11. La responsabilidad social de los negocios es aumentar sus utilidades. -- parte 5. El liderazgo. -- 12. La decision eficaz.




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