Gestión del talento humano
Idioma: Español. Detalles de publicación: México: McGraw-Hill, 2009.Edición: 3 edDescripción: 620 páginas. Ilustraciones. 27 x 21 cmISBN:- 9789701073407
- 658.3 21 ed Ch532g3
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 CH532g3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | Administración de Empresas | 89837 | |
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El material con N|R 95784 - 95785 - 95786 - 95787 son del Proyecto Recursos de Inversiones CREE
Incluye índice, Bibliografía
Parte 1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano. -- 1. Introducción a la administración moderna de personas. -- 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. -- 3. Planificación estratégica de recursos humanos. -- Parte 2. Incorporar a las personas. -- 4. Reclutamiento de personal. -- 5. Selección de personal. -- Parte 3. Colocación de personal. -- 6. Orientación de las personas. -- 7. Modelado del trabajo. -- 8. Evaluación del desempeño. -- Parte 4. Recompensar a las personas. -- 9. Remuneración. -- 10. Programas de incentivos. -- 11. Prestaciones y servicios. -- Parte 5. Desarrollo de las personas. -- 12. Capacitación. -- 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones. -- Parte 6. Retener a las personas. --14. Relaciones con los empleados. -- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida. -- Parte 7. Supervisar a las personas. -- 16. Banco de datos y sistemas de información de recursos humanos. -- Parte 8. El futuro de la administración de recursos humanos. -- 17. Evaluación de la función de la administración de recursos humanos.
