Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Administración contemporanea

Por: Idioma: Español. Detalles de publicación: México: Mc Graw-Hill, 2010.Edición: 6 edDescripción: 731 páginas. ILustraciones 27 x 21 cmISBN:
  • 9786071502926
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658  21 ed J76a6
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Los administradores y la administración. -- 2. La evolución y el pensamiento administrativo. -- 3. El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura. -- 4. Ética y responsabilidad social. -- 5. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural. -- 6. Cómo administrar en el entorno global. -- 7. Toma de decisiones, aprendizaje creatividad y espíritu emprendedor. -- 8. El gerente como planificador y estratega. -- 9. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva. -- 10. Administración de la estructura y la cultura organizacional. -- 11. Control y cambio de organizacionales. -- 12. Administración de los recursos humanos. -- 13. Motivación y desempeño. -- 14. Liderazgo. -- 15. Grupos y equipos eficaces. -- 16. Promover la comunicación eficaz. -- 17. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones. -- 18. Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.
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Incluye índice, créditos y glosario.

1. Los administradores y la administración. -- 2. La evolución y el pensamiento administrativo. -- 3. El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura. -- 4. Ética y responsabilidad social. -- 5. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural. -- 6. Cómo administrar en el entorno global. -- 7. Toma de decisiones, aprendizaje creatividad y espíritu emprendedor. -- 8. El gerente como planificador y estratega. -- 9. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva. -- 10. Administración de la estructura y la cultura organizacional. -- 11. Control y cambio de organizacionales. -- 12. Administración de los recursos humanos. -- 13. Motivación y desempeño. -- 14. Liderazgo. -- 15. Grupos y equipos eficaces. -- 16. Promover la comunicación eficaz. -- 17. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones. -- 18. Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.




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