Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Administración de recursos humanos

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: México: Limusa, 2006.Edición: 1 edDescripción: 546p.:il Fotografía + Diagramas + Gráficas 25 x 20 cmISBN:
  • 9681859103
  • 9789681859107
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3  21 ed C397a1
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Fundamentos de la administración de recursos humanos. -- 2. La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante. -- 3. Para comprender la igualdad de oportunidades para el empleo. -- 4. Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo. -- 5. Planeación de recursos humanos y análisis de puestos. -- 6. El reclutamiento y los fundamentos de la selección. -- 7. Instrumentos de selección. -- 8. Socialización, inducción y desarrollo de los empleados. -- 9. Administración de la trayectoria laboral de los empleados. -- 10. Evaluación del desempeño del empleado. -- 11. Establecimiento de planes de pago y recompensas. 12. prestaciones para los empleados. -- 13. Derechos de los empleados. -- 14.programas de salud y seguridad. -- comunicación de la ARH. -- 16. Relaciones laborales y negociación colectiva.
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Libros General Libros General BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 Colección General 658.3 C397a1 (Navegar estantería(Abre debajo)) Enlace al recurso C.1 Disponible 92096

incluye índice, bibliogarfias

1. Fundamentos de la administración de recursos humanos. -- 2. La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante. -- 3. Para comprender la igualdad de oportunidades para el empleo. -- 4. Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo. -- 5. Planeación de recursos humanos y análisis de puestos. -- 6. El reclutamiento y los fundamentos de la selección. -- 7. Instrumentos de selección. -- 8. Socialización, inducción y desarrollo de los empleados. -- 9. Administración de la trayectoria laboral de los empleados. -- 10. Evaluación del desempeño del empleado. -- 11. Establecimiento de planes de pago y recompensas. 12. prestaciones para los empleados. -- 13. Derechos de los empleados. -- 14.programas de salud y seguridad. -- comunicación de la ARH. -- 16. Relaciones laborales y negociación colectiva.




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