Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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optimizacion de las funciones administrativas de la libreria catedratica mediante el diseño de un modelo organizacional

Por: Colaborador(es): Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: san jose de cucuta universidad francisco de paula santander 2000Descripción: 228 p. : ilTema(s): Clasificación CDD:
  • TAE 658.4 O77Op Ed. 21
Recursos en línea: Premios:
  • APROBADO
Nota de disertación: facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas Resumen: el presente proyecto de grado contiene el dise?o de un modelo oganizacional que busca la optimizacion de la funcion administrativa mediante enfoque de gerencia estrategica. plantea estrategias a seguir en cada area de la empresa en pro de lograr un mejoramiento progresivo en todas sus actividades. este proyecto incluye el estudio de mercados mediante uso de la matriz dofa y la matriz de crecimiento y participacion; financiera incluye las proyecciones en puntos de equilibrio de acuerdo a las estrategias propuestas y en recursos humanos se presentan los manuales y regflamentos necesarios para crear un ambiente de trabajo armonico
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 Colección de trabajos de grado TAE 658.4 O77Op (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 36083
Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 Colección de trabajos de grado TAE 658.4 O77Op (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 35426

facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;

facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas

el presente proyecto de grado contiene el dise?o de un modelo oganizacional que busca la optimizacion de la funcion administrativa mediante enfoque de gerencia estrategica. plantea estrategias a seguir en cada area de la empresa en pro de lograr un mejoramiento progresivo en todas sus actividades. este proyecto incluye el estudio de mercados mediante uso de la matriz dofa y la matriz de crecimiento y participacion; financiera incluye las proyecciones en puntos de equilibrio de acuerdo a las estrategias propuestas y en recursos humanos se presentan los manuales y regflamentos necesarios para crear un ambiente de trabajo armonico

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