Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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actualizacion de los manuales de funciones, procedimientos y control interno de las empresas municipales de tibu

Por: Colaborador(es): Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: municipio san josé de cúcuta (norte de santander) universidad francisco de paula santander 2005Descripción: 371 pTema(s): Clasificación CDD:
  • TCP 658.4012 C331a Ed. 21
Recursos en línea: Premios:
  • APROBADO
Nota de disertación: facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de contaduria publica Resumen: las emtibu e.s.p. siendo un ente de carácter oficial, obligado por la ley 87 de 1993 a tener un sistema de control interno que le permita establecer controles de cada una de las operaciones que realiza, no cuenta con dicho sistema. por esto de la administración hadecidido poner en marcha el departamento de control interno, para lo cual ha proporcionado el apoyo logí­stica y económico que le permita cumplir con esta obligación. la actividad primordial del departamento fue la actualización de los manuales de funciones, procedimientos y control interno, ya que es conocedora de la importancia que tiene estos, en la búsqueda de actualizar y mejorar los procedimientos realizados, así­ como establecer las funciones y responsabilidades de cada uno de los empleados que laboran para la empresa y la c
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 Colección de trabajos de grado TCP 658.4012 C331a (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 70675

facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de contaduria publica; contiene c.2 en cd-rom;

facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de contaduria publica

las emtibu e.s.p. siendo un ente de carácter oficial, obligado por la ley 87 de 1993 a tener un sistema de control interno que le permita establecer controles de cada una de las operaciones que realiza, no cuenta con dicho sistema. por esto de la administración hadecidido poner en marcha el departamento de control interno, para lo cual ha proporcionado el apoyo logí­stica y económico que le permita cumplir con esta obligación. la actividad primordial del departamento fue la actualización de los manuales de funciones, procedimientos y control interno, ya que es conocedora de la importancia que tiene estos, en la búsqueda de actualizar y mejorar los procedimientos realizados, así­ como establecer las funciones y responsabilidades de cada uno de los empleados que laboran para la empresa y la c

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