Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Diseño e implantación del sistema de control interno para la empresa Bellavista Coal s.a.s de la ciudad de Cúcuta.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español. Detalles de publicación: San José de Cúcuta: Universidad Francisco de Paula Santander, 2012.Descripción: 240 páginas. Ilustraciones. 4.062 KBTema(s): Clasificación CDD:
  • TCP 00012/2012 21 ed.
Recursos en línea: Premios:
  • Aprobada
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Empresariales. Plan de Estudios de Contaduría Pública Resumen: Este trabajo contiene el diseño de un sistema de control interno, para dar cumplimiento a las polí­ticas, planes, programas y objetivos trazados por la gerencia de la empresa bellavista coal s.a.s., para el cual se evaluó el manejo administrativo y operativo de la empresa (identificación, captura, procesamiento, divulgación, uso, seguridad y valoración de los procesos) que permitió proponer la implementación del sistema que permita garantizar la eficacia, la eficiencia y economí­a en todas las operaciones, promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional.
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Archivo Medios Electrónicos Colección de trabajos de grado TCP 00012/2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) Enlace al recurso C.1 Disponible 93844

Plan de Estudios de Contaduría Pública

Incluye referencias bibliográficas

Este trabajo contiene el diseño de un sistema de control interno, para dar cumplimiento a las polí­ticas, planes, programas y objetivos trazados por la gerencia de la empresa bellavista coal s.a.s., para el cual se evaluó el manejo administrativo y operativo de la empresa (identificación, captura, procesamiento, divulgación, uso, seguridad y valoración de los procesos) que permitió proponer la implementación del sistema que permita garantizar la eficacia, la eficiencia y economí­a en todas las operaciones, promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional.




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