Propuesta de mejoramiento para la gestión del talento humano en la e.s.e. Hospital Universitario Erasmo Meoz
Idioma: Español. Detalles de publicación: San José de Cúcuta: Universidad Francisco de Paula Santander, 2012.Descripción: 189 páginas. ilustraciones. 19.229 KBTema(s): Clasificación CDD:- TII 00037/2012
- Aprobada
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Archivo Medios Electrónicos | Colección de trabajos de grado | TII 00037/2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | 91170 |
Plan de Estudios de Ingeniería Industrial
Se realizó un diagnóstico que permitió identificar la situación actual de la gestión del talento humano en la institución. también, se diseñó el programa para la medición del clima laboral, acorde alas necesidades encontradas en el diagnostico, rediseñando el manual especifico de funciones basado en competencia laborales, de acuerdo al análisis de cargos. igualmente, se sensibilizo a los funcionarios de planta sobre el correcto uso del sistema de evaluación del desempeño, de acuerdo a los parámetros establecidos por la comisión nacional del servicio civil. por ultimo, se planteo una estrategia que sirvió de base para la implementación del plan institucional de capacitaciones.
