Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Propuesta para la planificacion del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 para la empresa panaderia La Integralita ubicada en el municipio de Villa del Rosario

Por: Colaborador(es): Idioma: Español. Detalles de publicación: San José de Cúcuta: Universidad Francisco de Paula Santander, 2018.Descripción: 115 páginas. ilustraciones. 2.533 KBTema(s): Clasificación CDD:
  • TPI 00115/2018
Recursos en línea: Premios:
  • Aprobada
Nota de disertación: Facultad de Ingeniería. Plan de Estudios de Tecnología en Procesos Industriales Resumen: En este proyecto se desarrolló una propuesta para la planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1071 de 2015 para la empresa panadería la integralita ubicada en el municipio de Villa del Rosario. Se aplicó una investigación descriptiva. La población corresponde al desarrollo 8 empleados que laboran en el área operativa y en el área administrativa. En los resultados se presentan la autoevaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los estándares mínimos que determina la Resolución 1111 de 2017. Seguidamente, se actualizó la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en la empresa usando la metodología de la GTC 45 de 2012. Finalmente, se definió el Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo junto con el programa de capacitación en SST.
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Archivo Medios Electrónicos Colección de trabajos de grado TPI 00115/2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) C.1 Disponible 116912

Plan de Estudios de Tecnología en Procesos Industriales

En este proyecto se desarrolló una propuesta para la planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1071 de 2015 para la empresa panadería la integralita ubicada en el municipio de Villa del Rosario. Se aplicó una investigación descriptiva. La población corresponde al desarrollo 8 empleados que laboran en el área operativa y en el área administrativa. En los resultados se presentan la autoevaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los estándares mínimos que determina la Resolución 1111 de 2017. Seguidamente, se actualizó la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en la empresa usando la metodología de la GTC 45 de 2012. Finalmente, se definió el Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo junto con el programa de capacitación en SST.




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