Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Elementos de administración

Por: Colaborador(es): Idioma: Español. Detalles de publicación: México: Mc Graw-Hill, 1998.Edición: 5 edDescripción: 565 páginas. ILustraciones. 22.4 x 18.6 cmISBN:
  • 9684222831
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658  21 ed. K75ei
Recursos en línea:
Contenidos:
Parte 1. La base de la teoría y la ciencia de la administración. -- 1.Administración: ciencia, teoría y práctica. -- 2.La administración y la sociedad: responsabilidad social y ética. -- Parte 2.Planeación. 3.Naturaleza y el propósito de la planeación. -- 4.Objetivos. -- 5.Estrategias, políticas y premisas de planeación. -- 6.Toma de decisiones. --Parte 3. Organización. -- 7.La naturaleza y selección de recursos humanos. -- 8.Departamentalización básica. -- 9.Autoridad de líneas "Staff" y descentralización. -- 10.Organización efectiva y cultura organizacional. -- Parte 4.Integración de personal. -- 11.Administración y selección de recursos humanos. -- 12.Evaluación del desempeño y estrategia de carrera. -- 13.Desarrollo del gerente y de la organización. -- Parte 5. Dirección. -- Capítulo 14. Administración y el factor humano. -- 15.Motivación. -- 16.Liderazgo. -- 17.Comunicación. -- Parte 6.Control. -- 18.El sistema y el proceso de control. -- 19.Técnicas de control y tecnología de la información. -- 20.Productividad y administración de las operaciones. -- 21.Control general y preventivo. -- Parte 7.Administración internacional y el futuro. -- 22.Administración internacional: una teoría de administración unificada y global.
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Libros General Libros General BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 Colección General 658 K75ei (Navegar estantería(Abre debajo)) Enlace al recurso C.3 Disponible 0067751

Incluye índice

Parte 1. La base de la teoría y la ciencia de la administración. -- 1.Administración: ciencia, teoría y práctica. -- 2.La administración y la sociedad: responsabilidad social y ética. -- Parte 2.Planeación. 3.Naturaleza y el propósito de la planeación. -- 4.Objetivos. -- 5.Estrategias, políticas y premisas de planeación. -- 6.Toma de decisiones. --Parte 3. Organización. -- 7.La naturaleza y selección de recursos humanos. -- 8.Departamentalización básica. -- 9.Autoridad de líneas "Staff" y descentralización. -- 10.Organización efectiva y cultura organizacional. -- Parte 4.Integración de personal. -- 11.Administración y selección de recursos humanos. -- 12.Evaluación del desempeño y estrategia de carrera. -- 13.Desarrollo del gerente y de la organización. -- Parte 5. Dirección. -- Capítulo 14. Administración y el factor humano. -- 15.Motivación. -- 16.Liderazgo. -- 17.Comunicación. -- Parte 6.Control. -- 18.El sistema y el proceso de control. -- 19.Técnicas de control y tecnología de la información. -- 20.Productividad y administración de las operaciones. -- 21.Control general y preventivo. -- Parte 7.Administración internacional y el futuro. -- 22.Administración internacional: una teoría de administración unificada y global.




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