Capital Humano : Gestión por competencias laborales en la administración pública / Ángel Giovanni de Luna Noyola
Idioma: ESPAÑOL. Detalles de publicación: México: Trillas, 2008.Descripción: 208 páginas. Ilustraciones. 23 x 17 cmISBN:- 9789682481512
- 21 ed. 350.1 L961c
Contenidos:
1. Antecedentes -- 2. Análisis -- 3. Teorias de la gestión del conocimiento -- 4. Estructuras del modelo de gestión por competencias laborales -- 5. Servicio profesional de carrera -- 6. Apostaciones: el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 13 | Colección General | 350.1 L961c (Navegar estantería(Abre debajo)) | C.1 | Disponible | Trabajo Social | 99598 | |
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 13 | Colección General | 350.1 L961c (Navegar estantería(Abre debajo)) | C.2 | Disponible | Trabajo Social | 99597 |
Indice de contenido1. Terias de la gestión del conocimiento -- 2. Estructura del modelo de gestión por competencias laborales -- 3. Servicio profesional de carrera -- 4. Aportaciones : el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración pública
1. Antecedentes -- 2. Análisis -- 3. Teorias de la gestión del conocimiento -- 4. Estructuras del modelo de gestión por competencias laborales -- 5. Servicio profesional de carrera -- 6. Apostaciones: el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración.
Capital humano
Competencias laborales
Administración pública
Recursos humanos
Funcionarios públicos