Caracterización del clima organizacional del centro de comunicaciones de la diócesis de Cúcuta (ccdc), Norte de Santander, durante el primer semestre de 2020.
Idioma: Español. Detalles de publicación: San José de Cúcuta: Universidad Francisco de Paula Santander, 2020.Descripción: 154 páginas. ilustraciones. 2.408 KBTema(s): Clasificación CDD:- TCMS V00022/2020
- Meritoria
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Archivo Medios Electrónicos | Colección de trabajos de grado | TCMS V00022/2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | C.1 | Disponible |
Plan de Estudios de Comunicación Social
La presente investigación se inscribe bajo la línea de investigación, comunicación, planificación y gestión del Programa de Comunicación Social, la cual busca llevar procesos de comunicación organizacional a través de una de sus grandes temáticas como lo es el clima organizacional; en este caso, del Centro de Comunicaciones de la Diócesis de Cúcuta (CCDC), en el que a partir de su caracterización realizada bajo un paradigma empírico analítico, con un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, se logró diseñar una propuesta de intervención que propone, con ayuda de diversas actividades, fortalecer tres de las sietes variables con menor puntaje: cooperación, toma de decisiones y control, para así posicionarle en la escala de percepción positiva a nivel general en la organización.
