Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Rol de la mujer comunicadora en el campo laboral de la comunicación organizacional en Cúcuta, Norte de Santander durante el 2022.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: San José de Cúcuta: Universidad Francisco de Paula Santander, 2023.Descripción: 200 páginas. ilustraciones. 3.403 KBTema(s): Clasificación CDD:
  • TCMS V00112/2023
Recursos en línea: Premios:
  • Aprobada
Nota de disertación: Facultad de Educación, Artes y Humanidades. Plan de Estudios de Comunicación Social Resumen: El rol de la mujer comunicadora en el campo laboral de la comunicación organizacional, es un proyecto de investigación que busca describir las trayectorias personales y profesionales de quiénes se desempeñan en esta área de la Comunicación Social en Cúcuta, Norte de Santander durante el año 2022, a partir del relato de sus experiencias. La investigación emplea una metodología cualitativa conocida como las historias de vida por medio de la entrevista a profundidad. Posteriormente, se realizó un análisis de la información por medio de una matriz de categorización que permitió identificar las categorías más relevantes en cuanto a los tres saberes (saber, saber ser, saber hacer) y determinar el rol que más se ejerce desde las organizaciones del sector público de Cúcuta. Finalmente, se determinó la capacidad de agencia de las mujeres comunicadoras de Cúcuta en el ejercicio profesional de la comunicación organizacional.
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Archivo Medios Electrónicos Colección de trabajos de grado TCMS V00112/2023 (Navegar estantería(Abre debajo)) C.1 Disponible

Plan de Estudios de Comunicación Social

El rol de la mujer comunicadora en el campo laboral de la comunicación organizacional, es un proyecto de investigación que busca describir las trayectorias personales y profesionales de quiénes se desempeñan en esta área de la Comunicación Social en Cúcuta, Norte de Santander durante el año 2022, a partir del relato de sus experiencias. La investigación emplea una metodología cualitativa conocida como las historias de vida por medio de la entrevista a profundidad. Posteriormente, se realizó un análisis de la información por medio de una matriz de categorización que permitió identificar las categorías más relevantes en cuanto a los tres saberes (saber, saber ser, saber hacer) y determinar el rol que más se ejerce desde las organizaciones del sector público de Cúcuta. Finalmente, se determinó la capacidad de agencia de las mujeres comunicadoras de Cúcuta en el ejercicio profesional de la comunicación organizacional.




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