Equipos gerenciales: el porque de su exito o fracaso
Idioma: Español Detalles de publicación: Bogotá: Norma, 1984.Descripción: 198 páginas Gráficas 21 x 14 cmISBN:- 8482763946
- 658.4 21 ed B425
Contenidos:
1. El estudio de los equipos: como comenzó. -- 2. El síndrome de apolo. -- 3. Equipos compuestos por personalidades similares. -- 4. La creatividad en los equipos. -- 5. El liderazgo en el grupo. -- 6. Roles clave en un equipo. -- 7. Equipos perdedores. -- 8. Equipos ganadores. -- 9. El tamaño ideal de los equipos. -- 10. Características de los miembros del equipo. -- 11. El diseño de un equipo. -- 12. Los equipos en la vida pública.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros General
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.4 B425 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | Ciencias Administrativas | 0029007 | |
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Libros General
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.4 B425 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.2 | Disponible | Ciencias Administrativas | 0029006 |
Incluye índice
1. El estudio de los equipos: como comenzó. -- 2. El síndrome de apolo. -- 3. Equipos compuestos por personalidades similares. -- 4. La creatividad en los equipos. -- 5. El liderazgo en el grupo. -- 6. Roles clave en un equipo. -- 7. Equipos perdedores. -- 8. Equipos ganadores. -- 9. El tamaño ideal de los equipos. -- 10. Características de los miembros del equipo. -- 11. El diseño de un equipo. -- 12. Los equipos en la vida pública.
