Manejo de personal y relaciones industriales
Idioma: Español Detalles de publicación: México: Continental, 1976.Descripción: 804 páginas Gráficas 22.5 x 16 cmTema(s): Clasificación CDD:- 658.3 21 ed Y54
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 Y54 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | 0029047 | |
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 Y54 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.11 | Disponible | 0029040 | |
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 Y54 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.14 | Disponible | 0029038 | |
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 Y54 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.15 | Disponible | 0029037 | |
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 Y54 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.17 | Disponible | 0011109 |
Incluye índice
1. Introducción. -- 1. El campo de las relaciones industriales. -- 2. Sistema cambiante en las relaciones industriales. -- 3. Tendencias corrientes en las relaciones industriales. -- 2. Teoría de la administración de energía humana. -- 4. Teorías de la administración: teoría del trabajo. -- 5. Teorías de las organizaciones de trabajo. -- 6. Estructuras y procesos de organización. -- 7. Organizaciones de trabajo: operación y administración. -- 3. Política trilateral sobre energía humana. -- 8. Políticas en la administración de energía humana. -- 9. Movimientos laborales. -- 10. Teorías políticas y prácticas sindicales. -- 11. Políticas públicas en las relaciones de trabajo. -- 12. Relaciones de trabajo: reglamentación actual. -- 13. Negociación y administración. -- 4. Formación de personal para la organización de trabajo. -- 14. Política y proceso en la integración. -- de personal. -- 15. El reclutamiento y sus fuentes. -- 16. Selección y colocación. -- 5. Entrenamiento y desarrollo de la fuerza de trabajo. -- 17. Apreciaciones de personal. -- 18. Desarrollo de trabajadores y supervisores. -- 19. Desarrollo de administradores. -- 6. Incentivos de trabajo. -- 20. Incentivos económicos: políticos. -- 21. Administración de sueldos y salarios. -- 22. Beneficios y servicios para trabajadores. -- 23. Moral de los trabajadores. -- 7. Conocimiento, perspectiva y evaluación. -- 25. Investigación del campo de las relaciones industriales. -- 26. La auditoría en las relaciones industriales.
