Administración de personal
Idioma: Español Detalles de publicación: México: Continental, 1979.Descripción: 661 páginas Gráficas + IlustracionesTema(s): Clasificación CDD:- 658.3 21 ed CH553
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 CH553 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.4 | Disponible | 0029063 | |
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 CH553 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.5 | Disponible | 00789059 | |
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 CH553 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.6 | Disponible | 0077990 |
Incluye índice
Parte 1. Organización y administración personal. -- 1. El papel de la administración personal. -- 2. El programa personal. -- 3. La organización del personal. -- 4. La organización del puesto. -- Parte 2. Solicitud y colocación. -- 5. Suministro de empleados para la organización. -- 6. Cambios en la asignación de los empleados. -- 7. Selección. -- 8. Pruebas psicológicas. -- Parte 3. Mejoramiento de la ejecución. -- 9. Orientación y entrenamiento. -- 10. Desarrollo de administradores. -- 11. Evaluación de desempeño del trabajo. -- 12. Motivación. -- 13. Comunicación. -- Parte 4. Supervisión. -- 14. Supervisión. -- 15. El grupo de trabajo. -- 16. Ajuste y moral del empleo. -- 17. Disciplina. -- Parte 5. Relaciones laborales-administrativas. -- 18. El sindicato y su papel en la administración de personal. -- 19. Relaciones entre el sindicato y la administración. -- Parte 6. Remuneración. -- 20. Administración de sueldos y salarios. -- 21. Evaluación de puestos. -- incentivos financieros. -- Parte 7. Seguridad. -- 23. Retiro. -- 24. Prestaciones. -- 25. Higiene y seguridad. -- Parte 8. Administración de personal y el futuro. -- 26. Apreciación e investigación. -- 27. La administración de personal en el futuro.