plan estrategico para el mejoramiento de la gestion del talento humano en la sociedad de intermediacion aduanera victor niño molina & cia ltda en la ciudad de san jose de cucuta
Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: municipio san josé de cúcuta (norte de santander) universidad francisco de paula santander 2007Descripción: 77 pTema(s): Clasificación CDD:- TAE 658.4012 A473p Ed. 21
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 | Colección de trabajos de grado | TAE 658.4012 A473p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 76222 | |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 | Colección de trabajos de grado | TAE 658.4012 A473p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 76223 |
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
se realizó un diagnóstico estratégico para consolidar un análisis dofa y poder desarrollar el diagnóstico del clima laboral para determinar las condiciones en las cuales trabajan los empleados de la organización. se definió el direccionamiento estratégico de la empresa sirviendo de base para proponer un plan de acción con las actividades necesarias para la implementación de los proyectos estratégicos, que mejoren la gestión del talento humano de la empresa.
APROBADO
