Biblioteca Eduardo Cote Lemus
Imagen de Google Jackets

propuesta de estructura organizacional para la oficina de control interno disciplinario de la universidad francisco de paula santander sede cucuta

Por: Colaborador(es): Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: municipio san josé de cúcuta (norte de santander) universidad francisco de paula santander 2009Descripción: 96pTema(s): Clasificación CDD:
  • TAE 658.406 J25p Ed. 21
Recursos en línea: Premios:
  • APROBADO
Nota de disertación: facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas Resumen: este trabajo consta de dos etapas: el diagnostico organizacional describe el estado actual de la oficina, tomando este como base para la evaluación de su estructura orgánica e identificar las necesidades de mejora que se requiere. la etapa de rediseño se actualiza los procesos funciones y se propone una nueva estructura organizacional competitiva bajo los parámetros establecidos por el meci 1000:2005 y la norma técnica de calidad ntc gp 1000.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 Colección de trabajos de grado TAE 658.406 J25p (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 83849
Trabajos de Grado Trabajos de Grado BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 Colección de trabajos de grado TAE 658.406 J25p (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 83848

facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd room;

facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas

este trabajo consta de dos etapas: el diagnostico organizacional describe el estado actual de la oficina, tomando este como base para la evaluación de su estructura orgánica e identificar las necesidades de mejora que se requiere. la etapa de rediseño se actualiza los procesos funciones y se propone una nueva estructura organizacional competitiva bajo los parámetros establecidos por el meci 1000:2005 y la norma técnica de calidad ntc gp 1000.

APROBADO




Av. Gran Colombia # 12E-96 Barrio Colsag.
San José de Cúcuta, Colombia
(60)(7) 5776655
Ext. 133-136-252-295
biblioteca@ufps.edu.co




Navega


Inicio
Nosotros
Servicios
Eventos





Convenios


SEIS +
Luis Angel Arango







Copyright © Todos los derechos reservados Términos del Servicio UFPS