Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Comportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las organizaciones/

Por: Colaborador(es): Idioma: Español. Detalles de publicación: México: McGraw hill, 2009.Edición: 2 edDescripción: 524 páginas. 27 x 21 cm. ilustracionesISBN:
  • 9701068769
  • 9789701068762
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3  21 ed. CH532c2
Recursos en línea:
Contenidos:
Parte 1. El contexto ambiental y organizacional. -- 1. Introducción al comportamiento organizacional. -- 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. -- 3. Las organizaciones y su administración. -- 4. Diseño organizacional. -- 5. Cultura organizacional. -- 6. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. -- Parte 2. Las personas en las organizaciones. Microperspectiva del CO. -- 7. Diferencias individuales y personalidad. -- 8. Percepción, atribución, actitud y decisión. -- 9. Motivación. -- Parte 3. Los grupos en las organizaciones. Perspectiva intermedia del CO. -- 10. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (empowerment). -- Parte 4. La dinámica de la organización. Macroperspectiva del CO. -- 11. Comunicación. -- 12. Liderazgo, poder y política. -- 13. Estrés, conflicto y negociación. -- 14. Cambio y desarrollo organizacional. -- 15. Estrategia organizacional.
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Incluye índice, Bibliografía

Parte 1. El contexto ambiental y organizacional. -- 1. Introducción al comportamiento organizacional. -- 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. -- 3. Las organizaciones y su administración. -- 4. Diseño organizacional. -- 5. Cultura organizacional. -- 6. Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo. -- Parte 2. Las personas en las organizaciones. Microperspectiva del CO. -- 7. Diferencias individuales y personalidad. -- 8. Percepción, atribución, actitud y decisión. -- 9. Motivación. -- Parte 3. Los grupos en las organizaciones. Perspectiva intermedia del CO. -- 10. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (empowerment). -- Parte 4. La dinámica de la organización. Macroperspectiva del CO. -- 11. Comunicación. -- 12. Liderazgo, poder y política. -- 13. Estrés, conflicto y negociación. -- 14. Cambio y desarrollo organizacional. -- 15. Estrategia organizacional.




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