reestructuracion administrativa y evaluacion de cargos del hotel bolivar s.a.
Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: san jose de cucuta universidad francisco de paula santander 1995Descripción: 335 pTema(s): Clasificación CDD:- TAE 658.16 M385r Ed. 21
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 | Colección de trabajos de grado | TAE 658.16 M385r (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 2807 |
facultad de ciencias empresariales, plan de estudiosde administracion de empresas;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
el proyecto consta de un diagnostico donde se detectan algunas debilidades, las cuales impiden un adecuado funcionamiento en la prtestacion de servicios y la realizacion de los procedimientos administrativos. presenta una filosofia de la empresa, una nueva estructura organizacional, una evaluacion de cargos, un manual de funciones un manual de procedimientos y el costo de la implementacion de la nueva estructura ssalarial. finalmente se plantea las conclusiones y las recomendaciones generales del proyecto. ademas se dota la hotel bolovar de las herramientas necesarias para agilizar y hacer mas efectiva su admnistracion, garantizando efuciencia en la tona de desiciones y por consiguiente permitiendo alcanzar un mayor nivel de efectividad en la prestacion de un servicio.
APROBADO
