Administración contemporanea
Idioma: Español. Detalles de publicación: México: Mc Graw-Hill, 2010.Edición: 6 edDescripción: 731 páginas. ILustraciones 27 x 21 cmISBN:- 9786071502926
- 658 21 ed J76a6
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658 J76a6 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | Ciencias Administrativas | 94712 | |
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658 J76a6 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.2 | Disponible | 94709 | ||
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658 J76a6 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.3 | Disponible | 103202 | ||
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Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658 J76a6 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.5 | Disponible | 103200 |
Incluye índice, créditos y glosario.
1. Los administradores y la administración. -- 2. La evolución y el pensamiento administrativo. -- 3. El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura. -- 4. Ética y responsabilidad social. -- 5. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural. -- 6. Cómo administrar en el entorno global. -- 7. Toma de decisiones, aprendizaje creatividad y espíritu emprendedor. -- 8. El gerente como planificador y estratega. -- 9. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva. -- 10. Administración de la estructura y la cultura organizacional. -- 11. Control y cambio de organizacionales. -- 12. Administración de los recursos humanos. -- 13. Motivación y desempeño. -- 14. Liderazgo. -- 15. Grupos y equipos eficaces. -- 16. Promover la comunicación eficaz. -- 17. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones. -- 18. Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.