No jefes sino lideres: el camino hacia el exito
Idioma: Español Detalles de publicación: Madrid: Fundacion Confemetal, 2007.Edición: 2. edDescripción: 193 páginas Gráficas 23 x 16 cmISBN:- 8496743128
- 658.4091 21 ed A191n2
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.4091 A191n2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | Ciencias empresariales | 83216 | |
Libros General | BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.4091 A191n2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.2 | Disponible | Ciencias empresariales | 83218 |
incluye indice;
Parte 1. -- 1. Cualidades propias del liderazgo. -- 2. Liderazgo situacional. -- 3. Liderazgo funcional. -- 4. Motivación. -- 5. Ideas clave. -- Parte 2. -- 1. Interactividad de los anillos. -- 2. Funciones propia del liderazgo. -- 3. Compartir las decisiones. -- 4. Estilos de liderazgo. -- 5. Ideas clave. -- Parte 3. -- 1. ¿Líderes o directores? -- 2. Líderes y cambio --3. Características del cambio -- 4. Dirigir y dirección. --5. El director en el papel de líder. -- 6. Las raíces de la dirección. --7. Líderes y directores a la vez. -- 8. Ideas clave. -- Parte 4. --1. Equipos de alto rendimiento. -- 2. Jugar a tres bandas. -- 3. Niveles de liderazgo. -- 4. Ideas clave. --PARTE 5. -- 1. Lo que quiera la industria. -- 2. Liderazgo estratégico. -- 3. Participación externa en la estrategia. -- 4. Ideas clave. -- Parte 6. -- 1. Dejar los planes a un lado y pasar a la acción. -- 2. Ponerse de acuerdo en los objetivos. -- 3. Relacional las partes con el todo. --4. Guardar las distancias. --5. Jerarquía. --6. Comunicación bidireccional. -- 7. Las raíces de la moral. -- 8. Ideas clave. -- Parte 7. -- 1. Preocuparse y compartir las necesidades. -- 2. El caso del trabajador accidentado. -- 3. El papel que desempeña el liderazgo de los sindicatos. -- 4. Enfrentarse a los despidos. -- 5. Organizaciones en crecimiento. -- 6. La verdadera autoridad. -- 7. Ideas clave Parte 8. -- 1. Liderazgo y poder. -- 2. Humildad. -- 3. Ganarse el respeto. -- 4. Dar respeto. -- 5. Liderazgo y jerarquía. --6. Ideas clave. -- Parte 9. -- 1. Liderazgo interno. -- 2. El líder en el papel de director de orquesta. -- 3. ideas clave.