La gestión de los recursos humanos. como atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación.
Idioma: Español Detalles de publicación: Madrid: Mc Graw - Hill Interamericana, 2007.Edición: 3.edDescripción: 8508 páginas Ilustraciones + Diagrama + Gráficas 27 x 22 cmISBN:- 9788448156541
- 658.3 21 ed D659G3
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros General
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 D659g3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | 87086 | |
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Libros General
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.3 D659g3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.2 | Disponible | 87001 |
Incluye índice
Parte 1. -- Evolución de los RRHH: Una perspectiva integrada. -- 1. La creciente importancia de la gestión de los recursos. -- 2. La gestión estratégica de los recursos humanos. -- Parte 2. Los procesos básicos en la gestión de los recursos humanos. -- 3. Análisis del puesto de trabajo. -- 4. Planificación de los recursos humanos -- Parte 3. La incorporación del individuo en las organizaciones. -- 5. El reclutamiento de los recursos humanos -- 6. La selección y orientación de los recursos humanos. -- Parte 4. El desarrollo de los recursos. -- 7. La formación y el desarrollo de competencias de los recursos humanos. -- 8. La gestión y planificación de la carrera profesional. -- Parte 5. La evaluación, compensación y mantenimiento de los recursos humanos. -- 9. La evaluación del rendimiento: Métodos, procedimientos y aplicación. -- 10. El sistema de compensaciones: La equidad interna y externa. -- 11. El sistema de compensaciones: La retribución variable e indirecta. -- Parte 6. Temas actuales en la gestión de los recursos humanos. -- 12. La salud en el trabajo y la gestión del riesgo laboral. -- 13. Formas actuales de gestionar los recursos humanos. -- 14. La gestión internacional y multinacional de los recursos humanos. -- 15. La gestión de los recursos humanos en el contexto Iberoamericano y asiático. -- 16. Las nuevas tecnologías y los recursos humanos. Avances para el siglo XXI. -- 17. La evaluación y la eficacia en la gestión de los recursos humanos.
