Administración de la remuneración total: nuevos sistemas de pago al personal.
Idioma: Español Detalles de publicación: méxico , Mc GRAW HILL 2005Edición: 1 edDescripción: 538 páginas Ilustraciones + Diagramas 23.4 x 19 cmISBN:- 9701051238
- 9789701051238
- 658.32 21 ed. R577a1
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | URL | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros General
|
BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 5 | Colección General | 658.32 R577a1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | 94715 |
Incluye índice
1. La remuneración y la empresa. -- 2. Introducción a la remuneración base. -- 3. Análisis de puestos. -- 4. Descripciones de puestos. -- 5. Proceso de elaboración de las descripciones de puestos. -- 6. La evaluación de puestos. -- 7. Métodos no cuantitativos para evaluar puestos. -- 8. Métodos cuantitativos de evaluación. -- 9. Estudio de mercado de remuneraciones. -- 10. Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado. -- 11. Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones. -- 12. Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos. -- 13. Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en el mercado. -- 14. Administración de los programas de remuneraciones. -- 15. Administración de los programas de remuneración. -- 16. Administración y evaluación del desempeño. -- 17. Administración y evaluación del desempeño a nivel individual. -- 18. Remuneración variable. -- 19. Beneficios, prestaciones y privilegios. -- 20. Remuneración global. -- 21. El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados.
