Biblioteca Eduardo Cote Lemus
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Revista apuntes de administración

Por: Idioma: Español. Detalles de publicación: Cúcuta: Universidad Francisco de Paula Santander, 2016.Descripción: 94 páginas. ilustraciones, 27 x 20 cmISSN:
  • 25394649
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658
Contenidos:
La globalización, un enfoque para el desarrollo y competitividad regional de Norte de Santander. -- Empresas generadoras de cambios: la innovación y el mercado como factores transformadores en la organizaciones. -- Gestión del talento humano en el sector público en Colombia. -- La informalidad empresarial como barrera del crecimiento socieconómico de Cúcuta. -- Competencias para la gestión en las entidades territoriales y empresas públicas en Norte de Santander. -- Reciclaje urbano una alternativa de desarrollo sostenible. -- Cultura organizacional en la gestión el conocimiento. -- Economía de la informalidad solución al problema del desempleo o causante de crisis económica. -- Innovación en procesos de gestión una mirada al coaching en las organizaciones. -- Inteligencia emocional desde la ´perspectiva empresarial.
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Revistas Revistas BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 14 Colección de Hemeroteca 658 N.1 Ene/Jun/2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) C.1 Disponible Administración de Empresas 0060181

Contenido

La globalización, un enfoque para el desarrollo y competitividad regional de Norte de Santander. -- Empresas generadoras de cambios: la innovación y el mercado como factores transformadores en la organizaciones. -- Gestión del talento humano en el sector público en Colombia. -- La informalidad empresarial como barrera del crecimiento socieconómico de Cúcuta. -- Competencias para la gestión en las entidades territoriales y empresas públicas en Norte de Santander. -- Reciclaje urbano una alternativa de desarrollo sostenible. -- Cultura organizacional en la gestión el conocimiento. -- Economía de la informalidad solución al problema del desempleo o causante de crisis económica. -- Innovación en procesos de gestión una mirada al coaching en las organizaciones. -- Inteligencia emocional desde la ´perspectiva empresarial.




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