Jamaica: tamaño de las empresas y remuneración laboral en el sector privado
Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: : , .Descripción: 77 -110 pgISSN:- 02520257
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Revistas
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 14 | Colección de Hemeroteca | 330.N112 Abr/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.0 N.112 | C.1 | Disponible | Economía | 0063009 |
Los datos del sector privado de Jamaica revelan que las desigualdades salariales según tamaño de la empresa podrían promover desigualdades intersectoriales . Al considerar la calidad de la mano de obra y otras características, se descubre que las empresas con 10 a 49 empleados y aquellas con 50 o más pagan primas estimadas de 14.3% y 22.9% respectivamente.
