rediseño del sistema de evaluacion de desempeño en centrales electricas del norte de santander
Idioma: ESPAÑOL Detalles de publicación: municipio san josé de cúcuta (norte de santander) universidad francisco de paula santander 2002Descripción: 131 pTema(s): Clasificación CDD:- TAE 658.3125 F665r Ed. 21
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 | Colección de trabajos de grado | TAE 658.3125 F665r (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 43052 | |
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Trabajos de Grado
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 8 | Colección de trabajos de grado | TAE 658.3125 F665r (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 52496 |
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
el bjetivo de esta investigacion fue establecer una propuesta de mejoramiento en el desempeño de los trabajadores de centrales electricas del norte de santander, para lograr una mayor motivacion y rendimiento en su trabajo. de acuerdo a lo estipulado se realizo una metodologia precisa y una investigacion basada en toda la informacion suministrada. todo elo conlleva a plantear unas alternativas de desempeño colectivo para dar comienzo a un nuevo sistema de trabajo en equipo
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