organizacion administrativa y funcional de la educacion no formal que ofrece el colegio tecnico cooperativo calasanz de juan atalaya
sandra pabon rodriguez; ileana margarita rosas angarita;
organizacion administrativa y funcional de la educacion no formal que ofrece el colegio tecnico cooperativo calasanz de juan atalaya - san jose de cucuta universidad francisco de paula santander 2001 - 139 p. : il.
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
el presente proyecto busco ante todo crear condiciones y ofrecer oportunidades de desarrollo y capacitacion a una comunidad que carece de medios para poder mejorar su calidad de vida. adicionalmente, se busco que el centro de educacion no formal calasanz, disponga de una estructura y organizacion administrativa que haga mas ediciente la oferta del servicio de capacitacion, para que se pueda obtener una mayor cobertura y calidad. en tal sentido, se desarrollo una investigacion de campo para identificar las necesidades de los clientes potenciales y poder mejorar la oferta de formacion oportuna y focalizada, optimisandose asi la utilizacion de los recursos.
APROBADO
organizacion administrativa; educacion no formal
TAE 658.11 P112Or
organizacion administrativa y funcional de la educacion no formal que ofrece el colegio tecnico cooperativo calasanz de juan atalaya - san jose de cucuta universidad francisco de paula santander 2001 - 139 p. : il.
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas; contiene c.2 en cd-rom;
facultad de ciencias empresariales, plan de estudios de administracion de empresas
el presente proyecto busco ante todo crear condiciones y ofrecer oportunidades de desarrollo y capacitacion a una comunidad que carece de medios para poder mejorar su calidad de vida. adicionalmente, se busco que el centro de educacion no formal calasanz, disponga de una estructura y organizacion administrativa que haga mas ediciente la oferta del servicio de capacitacion, para que se pueda obtener una mayor cobertura y calidad. en tal sentido, se desarrollo una investigacion de campo para identificar las necesidades de los clientes potenciales y poder mejorar la oferta de formacion oportuna y focalizada, optimisandose asi la utilizacion de los recursos.
APROBADO
organizacion administrativa; educacion no formal
TAE 658.11 P112Or
