Detalles MARC
| 000 -Líder |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
02160nam a2200277Ia 4500 |
| 001 - Número de control |
|---|
| Campo de control |
7673 |
| 003 - Identificador del número de control |
|---|
| Campo de control |
CO-CuUFPS |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| Campo de control |
20231214101220.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija -- Información general |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
150505s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - Isbn |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro |
9684228546 |
| 040 ## - Fuente de catalogación |
|---|
| Agencia de catalogación original |
CO-CuUFPS |
| Agencia que realiza la transcripción |
CO-CuUFPS |
| 041 0# - Código de idioma |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español |
| 082 04 - Número de clasificación decimal Dewey |
|---|
| Número de clasificación |
658.3145 |
| Número de la edición del Dewey |
21 ed |
| Clave de autor-Numero de item |
D249c |
| 100 1# - Entrada principal -- Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Rosas Sanchez, Rosa Maria. |
| 9 (RLIN) |
27483 |
| 245 10 - Mención del título |
|---|
| Idioma de una obra |
El comportamiento humano en el trabajo: comportamiento organizacional |
| 250 ## - Mención de edición |
|---|
| Mención de edición |
3. ed. |
| 260 ## - Publicación, distribución, etc. (Pie de imprenta) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
mexico |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
mcgraw-hill |
| -- |
, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1991 |
| 300 ## - Descripción física |
|---|
| Extensión |
734 página |
| Otros detalles físicos |
Gráficas + Ilustraciones |
| Dimensiones |
23.5 x 18.4 cm |
| 504 ## - Nota de bibliografía, Etc. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc |
Incluye índice |
| 505 ## - Nota de contenido con formato preestablecido |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
Parte 1. Fundamentos de comportamiento organizacional. -- 1. Como entender el comportamiento organizacional. -- 2. Un sistema de comportamiento organizacional. -- 3. Como entender un sistema social. -- 4.aspectos fundamentales de la comunicación. -- Parte 2. Motivación y sistemas de recompensa. -- 5. Un modelo de motivación. -- 6. El modelo de expectativas. -- 7. El dinero como medio para recompensar a los empleados. -- 8. La naturaleza de las actitudes de los empleados. -- Parte 3. Liderazgo y cambio organizacional. -- 9. La naturaleza del liderazgo. -- 10. La naturaleza de la participación de los empleados. -- 11. Dinámica interpersonal. -- 12. Cambio en el trabajo. -- 13. Como debe entenderse el desarrollo de la organización. -- Parte 4. Ambiente organizacional. -- 14. Teoría clásica de la organización. -- 15. La naturaleza de la organización informal. -- 16. Necesidad de entender la calidad de vida en el trabajo. -- Parte 5. Ambiente social. -- 17. Acerca del conformismo. -- 18. Papel del sindicato en una organización. -- 19. La igualdad de oportunidad de empleo y la ley. -- 20. Estrés de los empleados. -- 21. Condiciones que afectan a las empresas internacionales. -- Parte 6. Conclusiones. -- 22. Modelos de comportamiento organizacional. -- Parte 7. Problemas de casos. |
| 650 10 - Asiento secundario de materia--Termino temático |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
| 9 (RLIN) |
26296 |
| 700 ## - Asiento Secundario--Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Davis, Keith. |
| 9 (RLIN) |
17661 |
| 700 ## - Asiento Secundario--Nombre personal |
|---|
| Nombre personal |
Newstrom, John W. |
| 9 (RLIN) |
34346 |
| 856 ## - Locación electrónicos y acceso |
|---|
| Uniform Resource Identifier (URL) |
<a href="https://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/descargas/">https://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/descargas/</a> |
| 942 ## - Entrada de materiales agregado (KOHA-TIPO DE MATERIAL) |
|---|
| Tipo de Material (KOHA) |
Libros General |
| Forma de clasificacion |
Dewey Decimal Classification |
