Psicología industrial: Introducción a la psicología industrial y organizacional/
Idioma: Español. Detalles de publicación: México: McGraw-Hill, 2005.Edición: 1. edDescripción: 630 páginas. Ilustraciones. 26.5 x 21.5 cmISBN:- 9701048296
- 158.7 21 ed. L264p1
Contenidos:
1. ¿Que es la psicologia industrial y organizacional? -- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador. -- 3. Diferencias individuales. -- 4. La evaluación de individuos. -- 5. Entendiendo el desempeño. -- 6. Evaluación del desempeño. -- 7. Decisiones de personal. -- 8. Capacitación y desarrollo. -- 9. La motivación en el tranajo. -- 10. Actitudes, emociones y trabajo. -- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral. -- 12. Liderazgo. -- 13. Los equipos en las organizaciones. -- 14. Organización de la conducta laboral. -- 15. Estres y salud en el trabajo. -- 16. Diseñando trabajo para la gente.
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Libros Reserva
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 6 | Colección Reserva | 158.7 L264p1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | C.1 | Disponible | 82926 | |
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Incluye glosario, bibliografía, índices, créditos
1. ¿Que es la psicologia industrial y organizacional? -- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador. -- 3. Diferencias individuales. -- 4. La evaluación de individuos. -- 5. Entendiendo el desempeño. -- 6. Evaluación del desempeño. -- 7. Decisiones de personal. -- 8. Capacitación y desarrollo. -- 9. La motivación en el tranajo. -- 10. Actitudes, emociones y trabajo. -- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral. -- 12. Liderazgo. -- 13. Los equipos en las organizaciones. -- 14. Organización de la conducta laboral. -- 15. Estres y salud en el trabajo. -- 16. Diseñando trabajo para la gente.
